幼稚園2019年1月号 by Eriya Osaki


meijiの工場でお菓子が出来るまでの過程と、次号の付録予告ページを撮影しました。

掲載ページ:
アポロチョコができるまで(p5-p9)
メダルおとしゲーム(p26-27)

幼稚園1月.jpg

幼稚園2018年12月号 by Eriya Osaki


2019年1月号の付録予告ページと表紙のシンカリオン(ドクターイエロー)を撮影しました。

掲載ページ
・ぐるぐる!おかしキャッチャー× meijiコラボ!(P22-23)
・シンカリオン・ドクターイエロー(表紙)


lifehackerレシピ by Eriya Osaki


lifehackerで料理連載を撮影しています。

ハサミで切って煮るだけの手間なし調理。保存もできる旨味たっぷり「オイルさんま」
https://www.lifehacker.jp/2018/10/recipe-oil-saury-sanma.html


フライパンで作れ、時間がたってもカリカリ。黒コショウがきいてお酒がすすむ「フライドポテト」
https://www.lifehacker.jp/2018/10/recipe-crispy-french-fries.html


▼幼稚園11月号 by Eriya Osaki


撮影した写真が付録になりました。

また、付録に連動してピザーラさんの店舗で「たくはいピザやさんのおしごと」も撮影しています。

掲載ページ:
幼稚園11月号ふろく「どっかん!!ピザづくりパズル」(写真素材)
たくはいピザやさんのおしごと(P5-P9)
次号予告/12月号ふろくはVRおえかき(P10-P11)


▼幼稚園10月号 by Eriya Osaki


「ガシャポンのひみつ」と「次号予告ページ」の撮影をしました。

掲載ページ:
ガシャポンのひみつ(P9-P11)
次号予告/11月号ふろくは「どっかん!ピザづくりパズル」(P20-P21)


▼「教え合う文化」が 人を育て、組織を強くする(ダイヤモンドオンライン) by Eriya Osaki


ダイヤモンドオンラインでの連載、
『「教え合う文化」が 人を育て、組織を強くする』を撮影しました。

・親が子を育てるように、先輩が新人を育てる内製研修とは
https://diamond.jp/articles/-/178068

・JCBの決断、全員参加型研修を6割減らし競争力のある強い会社へ
https://diamond.jp/articles/-/178814

・グループ学習と委員会活動が、現場でのアウトプット力を高める
https://diamond.jp/articles/-/179578

・大鵬薬品:活躍している先輩が「教え上手」になれば研修の効率は上がる
https://diamond.jp/articles/-/180056?page=2

・野村総研、ないものを発想できる人財をつくるために取り入れた「デザイン思考研修」
https://diamond.jp/articles/-/181060?page=2

・野村総研:「デザイン思考」の研修内製化が、組織に“世にないものを共に考える”素地を創る
https://diamond.jp/articles/-/181061?page=2


▼ひつじ先生の図工相談室 by Eriya Osaki


ズッコファミリアで辻政博先生(帝京大学 教育学部教授)のコラムを撮影しました。

質問:子どもと一緒に美術館に行くとき、どんなことに気をつけたらいいでしょうか?
https://zukkofamilia.jp/column/tsuji_20180730.html

掲載ページ:ひつじ先生の図工相談室


質問:こどもが上手に絵を描けないときに、つい口出しをしてしまいます
https://zukkofamilia.jp/column/tsuji_20180514.html


質問:子どもが何をやってもすぐにあきたり、放り出したりしてしまいます。
https://zukkofamilia.jp/column/tsuji_20180625.html